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Wenn ein Arbeitsverhältnis beendet wird, sei es durch eine fristlose oder ordentliche Kündigung, haben sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber bestimmte Ansprüche. Auf dieser Seite erhalten Sie nähere Informationen zu diesem Thema.

Im Bereich der Kündigung von Arbeitsverhältnissen gibt es zahlreiche gesetzliche Vorschriften, die es Mitarbeitern erschweren, eine wirksame Kündigung auszusprechen. Damit Arbeitgeber nicht ungewollt in Schwierigkeiten geraten, möchte ich Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Dinge geben, die Sie beachten sollten.

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